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28/12/2008
- ビジネス・マネジメント
新入社員をいかに育て、定着させるか
こんにちは酒井です。
■今日は「新入社員をいかに育て、定着させるか−エルダー制活用について−」のお話です。
●苦労して新人を厳選採用しても、3年内に3割以上が辞めてしまいます。企業としてはコストをかけて教育しても、コストを回収する前に社員がいなくなるわけですからたまりません。…
■今日は「新入社員をいかに育て、定着させるか−エルダー制活用について−」のお話です。
●苦労して新人を厳選採用しても、3年内に3割以上が辞めてしまいます。企業としてはコストをかけて教育しても、コストを回収する前に社員がいなくなるわけですからたまりません。…
- Posted by ブログレター
- at 2008/12/28 12:24:58
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24/12/2008
- ファミリーコミュニケーション
子供のコミュニケーション能力育成
こんにちは酒井です。
■今日は「子供のコミュニケーション能力育成」についてのお話です。
●子供にとって生後18ヶ月頃から学ぶことは、その後の社会生活を営む上で極めて重要だと言われています。特に子供の情緒の発達のために、コミュニケーション能力育成は大切です。…
■今日は「子供のコミュニケーション能力育成」についてのお話です。
●子供にとって生後18ヶ月頃から学ぶことは、その後の社会生活を営む上で極めて重要だと言われています。特に子供の情緒の発達のために、コミュニケーション能力育成は大切です。…
- Posted by ブログレター
- at 2008/12/24 19:42:28
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20/12/2008
- 人生哲学・成功哲学
心の師
こんにちは酒井です。
■今日は「心の師」のお話です。
●論語では「四十にして惑わず」といいます。…
■今日は「心の師」のお話です。
●論語では「四十にして惑わず」といいます。…
- Posted by ブログレター
- at 2008/12/20 14:22:10
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17/12/2008
- お客様のご愛顧に感謝!!
●●社長コーチング
こんにちは酒井です。
■今日は「社長コーチング」のお話です。
●私酒井が直接ご指導を担当する方の多くは、企業の社長です。そして10年以上にも渡ってご利用いただいている方が100名様以上いらっしゃいます。有難いかぎりです。…
■今日は「社長コーチング」のお話です。
●私酒井が直接ご指導を担当する方の多くは、企業の社長です。そして10年以上にも渡ってご利用いただいている方が100名様以上いらっしゃいます。有難いかぎりです。…
- Posted by ブログレター
- at 2008/12/17 11:33:12
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12/12/2008
- ビジネスコミュニケーション
転職活動・職務経歴書の書き方
こんにちは酒井です。
■今日は「転職活動・職務経歴書の書き方」のお話です。
●「転職活動の対策で不安なことは何ですか?」と、受講者に伺いますと、この問いに対する答えのベスト3は、次の通りです。…
■今日は「転職活動・職務経歴書の書き方」のお話です。
●「転職活動の対策で不安なことは何ですか?」と、受講者に伺いますと、この問いに対する答えのベスト3は、次の通りです。…
- Posted by ブログレター
- at 2008/12/12 15:23:32
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7/12/2008
- 折々のエッセー
親しみやすい日本人!?
こんにちは酒井です。
■今日は「親しみやすい日本人!?」のお話です。
●私は道を歩いていると、外国の方によく話かけられます。先月も新宿で金髪の英語圏の方に、また博多では韓国の方に、「すみませーん。〜〜(〜は彼等の母国語です)」と声をかけられました。…
■今日は「親しみやすい日本人!?」のお話です。
●私は道を歩いていると、外国の方によく話かけられます。先月も新宿で金髪の英語圏の方に、また博多では韓国の方に、「すみませーん。〜〜(〜は彼等の母国語です)」と声をかけられました。…
- Posted by ブログレター
- at 2008/12/07 18:27:44
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3/12/2008
- ファミリーコミュニケーション
熟年夫婦のコミュニケーション
こんにちは酒井です。
■今日は「熟年夫婦のコミュニケーション」のお話です。
●いま正に団塊の世代の定年ラッシュです。…
■今日は「熟年夫婦のコミュニケーション」のお話です。
●いま正に団塊の世代の定年ラッシュです。…
- Posted by ブログレター
- at 2008/12/03 16:15:28
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初めての方・やり直す方 初学者コース