2024年2月17日 / 最終更新日 : 2024年2月16日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 教養講座-部下が上司に意見を伝える際の話し方・伝え方のコツ! 適切なタイミングを選んで伝える 上司に意見を伝える際には、適切なタイミングを選ぶことが重要です。上司が忙しいときやストレスを抱えているときには、話すのを控えるか、後日改めて話すようにした方がよいでしょう。 また、個人的な […]
2023年12月27日 / 最終更新日 : 2023年12月23日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-上司はコミュニケーションを改善し、部下の意欲を向上させよ! 近年、組織内でのコミュニケーションの質は、ビジネスの成功において不可欠な要素となっています。特に上司が効果的なコミュニケーションを行い、部下の意欲を向上させることは、生産性向上や組織の健全な成長に直結します。 本稿では、 […]
2023年11月7日 / 最終更新日 : 2023年12月15日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-上司の良好なコミュニケーションで職場の生産性は高まる! コミュニケーション不足はパフォーマンスの低下につながる コミュニケーションが従業員の働き方や企業活動において重要な役割を果たしている。裏を返せばコミュニケーション不足はパフォーマンスの低下につながり、成功に悪影響を与える […]
2021年6月23日 / 最終更新日 : 2024年1月13日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-職場での積極的なコミュニケーションを実現する! 従業員が自分の仕事を改善できないことがコミュニケーションを妨げる一因に 従業員の満足度・幸福感・自尊心のレベルは仕事に大きな影響を与える。サポートの欠如、時間の制限、優先順位の矛盾などがあり、従業員に「コミュニケーション […]
2021年4月7日 / 最終更新日 : 2024年1月14日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-上司はコミュニケーションを工夫し、フィードバック上手になれ! マネージャーはコミュニケーションを工夫せよ ハーバード・ビジネス・レビューでは、マネージャーが行うべきフィードバックの方法について、専門家のアドバイスを掲載している。指示的なフィードバックではなく、コミュニケーションを増 […]
2020年10月1日 / 最終更新日 : 2024年1月18日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-上司は、職場におけるコミュニケーションの在り方を改善せよ! 従業員と定期的なコミュニケーション機会を 上司が従業員とコミュニケーションをしっかりととることで、それぞれの関係性が深まるほか、問題解決力や生産性が改善される。ではいかにして、職場におけるコミュニケーションの在り方を改善 […]
2017年1月13日 / 最終更新日 : 2023年12月19日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座 |結婚式スピーチ!上司としてふさわしい祝辞とは? 部下に結婚式のスピーチを依頼された! 部下がいる会社の管理職なら、部下に結婚式のスピーチを依頼されることがあります。「あがり症で仕事上のスピーチもやっとなのに、結婚式のスピーチを頼まれてしまい困ってしまった!」という管理 […]
2016年10月5日 / 最終更新日 : 2023年12月17日 comcollege 話し方教室入門教養講座 話し方教室東京 入門講座|チームワークの基本!「報連相」(ホウレンソウ) ホーレンソー・コミュニケーション ビジネスにおけるチームワーク作りにおいては、コミュニケーションを密にすることが大切です。特に肝心なのが「ホウ・レン・ソウ」です。(報告のホウ、連絡のレン、相談のソウをつないで、ホウレンソ […]
2016年6月24日 / 最終更新日 : 2023年8月8日 comcollege 話し方教室入門教養講座 話し方教室東京 入門講座|指示を伝える!上司が心掛ける伝え方のポイント 指示命令が伝わっていない、なぜだろう? 職場で部下に簡単な仕事の指示を出したのに、その指示が伝わらず、部下は完全に自分のペースで仕事を進めてしまった、という苦い経験はありませんか。そんな時、話し方や説明の仕方が良くなかっ […]
2016年6月7日 / 最終更新日 : 2023年8月8日 comcollege 話し方教室入門教養講座 話し方教室東京 入門講座|相手との距離を縮める「言葉使い」! 敬語でなかなか距離が詰められない悩み 新しい出会いから数ヶ月が経過してお互いのことが分かってきても、なかなか今以上に親しくできない、よそよそしくなってしまう、そんな人はいないでしょうか。とはいえ、今まで敬語を使ってきた人 […]