2020年3月8日 / 最終更新日 : 2020年5月17日 comcollege 話し方教室ニュース 話し方教室コラム-部下との率直で、こまめなコミュニケーションでチーム作りを！ マネージャーは従業員とこまめなコミュニケーションを行う マネージャーが部下に期待をかけるとき、回りの同僚とのバランスを考慮する必要がある。フォーブスは、同僚との関係を維持しながら部下にアプローチする正しい方法と、そのプロ […]
2020年1月30日 / 最終更新日 : 2020年5月17日 comcollege 話し方教室ニュース 話し方講座コラム-リーダーシップを発揮するには何が必要か？ リーダーシップとは「影響力」 現在は、何千人ものベビーブーマー世代が引退し、労働力としてミレニアム世代が育っている。つまりリーダーシップポジションが空いていてビジネスが多様化している現代では、誰もがリーダーになれる機会が […]
2019年9月2日 / 最終更新日 : 2020年5月17日 comcollege 話し方教室ニュース 話し方教室コラム｜スタッフとの信頼関係を維持するリーダーの効果的コミュニケーションとは？ リーダーのコミュニケーションのあり方とは？ ビジネス・ツー・コミュニティーでは、効果的なコミュニケーションのために、リーダーが注意するべきアドバイスを掲載。一度信頼関係が崩れると、回復は容易ではないからだ。 職場における […]
2019年7月30日 / 最終更新日 : 2019年11月7日 comcollege 話し方教室ニュース 話し方教室「親が10代の子供と効率的なコミュニケーションをとる方法とは？」 子供の気持ちを確認しながらコミュニケーションを 子どもがティーンエイジャーになり、親はよりコミュニケーションをとることが難しくなってくる。いかにして効率的なコミュニケーションをとっていくのか、コンフェションズ・オブ・ペア […]
2019年5月21日 / 最終更新日 : 2019年11月6日 comcollege 話し方教室ニュース 話し方教室「企業文化の継続的な改善のために欠かせないコミュニケーション」 中間管理職にコミュニケーション・トレーニングを 2009年は世界的に不況であり、会社は生き残りにかけ企業文化のあり方に注目していた。しかし、今では時代も変わり、そのあり方に変化がでてきていると、ミシェル・シェイ氏が指摘。 […]
2019年2月10日 / 最終更新日 : 2019年11月5日 comcollege 話し方教室ニュース 話し方教室「やる気を起こさせる、リーダーのコミュニケーションとは？」 情報を共有し、ゴールを明確に示すこと リーダーがチームを成功に導くには、やる気を起こさせるためのコミュニケーションなどが必要だとして、ヴィッキー・ウェブスター氏とマーチン・ウェブスター氏がリーダーシップ・ソーツの1月13 […]
2018年7月14日 / 最終更新日 : 2019年11月4日 comcollege 話し方教室ニュース 話し方教室「より優れたマネージャーになるためのコミュニケーション・スキル」 上司は、部下との「人間関係」を築くのも仕事 「マネージャー」として上の立場になったのにも関わらず、部下が思うように指示を聞いてくれなかったり、適切な行動をしてくれなかったりして、頭を抱えるときがあるだろう。 それは「マネ […]
2018年5月23日 / 最終更新日 : 2019年10月24日 comcollege 話し方教室ニュース 話し方教室「危機管理のビジネス・コミュニケーション」 大規模サイバー攻撃にも、効果的コミュニケーションがカギ ワイヤー社のCEO（最高経営責任者）であるモルテン・ブロガー氏は、5月10日、サイバー上の危機管理において、効果的なコミュニケーションが最重要であることを記事にした […]
2018年4月12日 / 最終更新日 : 2019年10月24日 comcollege 話し方教室ニュース 話し方教室「インベスター・プレゼンテーションでは、信頼関係構築が必要不可欠である」 プレゼン序盤で、話し手と聞き手の信頼関係構築が重要 投資家・起業家向け説明会や株主総会などインベスタープレゼンテーションを成功させるには、話し手と聞き手の信頼関係構築が必要不可欠である。 プレゼンテーション序盤にて聞き手 […]
2018年3月19日 / 最終更新日 : 2019年10月24日 comcollege 話し方教室ニュース 話し方教室「コミュニケーション方法を改善して、顧客との強い信頼関係を構築する！」 コミュニケーションの改善により顧客の怒りを鎮める プロソリューションズ社の社長兼CEOであるジャナ・ラブ氏によれば、顧客との問題を解決することは、大きな信頼を勝ち取るチャンスでもあるとして、問題解決に向けたコミュニケーシ […]
