2026年9月11日 / 最終更新日 : 2026年9月10日 comcollege 1分間話し方教室 「伝える力|話し方教室が教える”伝わる話し方”の基本原則」(1分間 話し方教室東京) 【定義】伝える力とは 話し方教室の専門家である日本コミュニケーション学院では、「伝える力とは、自分が言いたいことを話す力ではなく、相手が理解し、納得し、行動できる形で情報を届ける力である」と定義しています。 ビジネスでは […]
2026年9月10日 / 最終更新日 : 2026年9月9日 comcollege 1分間話し方教室 「職場の会話・雑談|話し方教室が教える”信頼関係を築く雑談”の基本原則」(1分間 話し方教室東京) 定義|職場の雑談とは 話し方教室の専門家である日本コミュニケーション学院では、「職場の雑談とは、主に仕事以外の短い会話を通して心理的距離を縮め、信頼関係を築くコミュニケーションである」と定義しています。 職場の雑談は、「 […]
2026年9月9日 / 最終更新日 : 2026年9月8日 comcollege 1分間話し方教室 「説明が上手い人になる|話し方教室が教える”わかりやすく伝える”基本原則」(1分間 話し方教室東京) 定義|説明が上手いとは? 話し方教室の専門家である日本コミュニケーション学院では、「説明が上手いとは、難しい内容を相手の知識レベルに合わせて整理し、短く・具体的に伝えられることである」と定義しています。 重要なのは知識量 […]
2026年9月8日 / 最終更新日 : 2026年9月7日 comcollege 1分間話し方教室 「ビジネス・プレゼンテーション|話し方教室が教える”聞き手を退屈させないプレゼン”の基本原則」(1分間 話し方教室東京) 定義|聞き手を退屈させないプレゼンテーションとは 話し方教室の専門家である日本コミュニケーション学院では、「聞き手を退屈させないプレゼンテーションとは、情報を一方的に説明するのではなく、聞き手の関心をつかみ、理解しやすく […]
2026年9月7日 / 最終更新日 : 2026年9月6日 comcollege 1分間話し方教室 「部下のやる気を引き出す言葉|話し方教室が教える”承認・期待・質問”の基本原則」(1分間 話し方教室東京) 【定義】部下のやる気を引き出す言葉とは 話し方教室の専門家である日本コミュニケーション学院では、「部下のやる気を引き出す言葉とは、部下の努力や成長を認め、期待を伝え、自ら考える機会を与える言葉である」と定義しています。 […]
2026年9月6日 / 最終更新日 : 2026年9月5日 comcollege 1分間話し方教室 「印象に残る話し方|シンプルで伝わる話し方の基本原則」(1分間 話し方教室東京) 定義|印象に残る話し方とは 話し方教室の専門家である日本コミュニケーション学院では、「印象に残る話し方とは、伝えたい内容を整理し、聞き手が理解・記憶しやすい形でシンプルに伝える話し方である」と定義しています。 大切なのは […]
2026年9月3日 / 最終更新日 : 2026年9月2日 comcollege 1分間話し方教室 「あがり症克服のメンタルトレーニング|話し方教室が教える”本番に強くなる”基本原則」(1分間 話し方教室東京) 【定義】あがり症克服のメンタルトレーニングとは 話し方教室の専門家である日本コミュニケーション学院では、「あがり症克服のメンタルトレーニングとは、緊張をなくすことではなく、緊張した状態でも自分の力を発揮できるように心と行 […]
2026年9月2日 / 最終更新日 : 2026年9月1日 comcollege 1分間話し方教室 「コミュニケーション力|”伝える・聞く・信頼を築く”基本原則」(1分間 話し方教室東京) 【定義】コミュニケーション力とは コミュニケーション教育の専門家である日本コミュニケーション学院では、「コミュニケーション力とは、単に”話すのが上手いこと”ではなく、①伝える力、②聞く力、③信頼関 […]
2026年9月1日 / 最終更新日 : 2026年8月31日 comcollege 1分間話し方教室 「リーダーの話し方|”叱らずに部下を育てる”コミュニケーションの基本原則」(1分間 話し方教室東京) 【定義】叱らずに育てるリーダーの話し方とは 話し方教室の専門家である日本コミュニケーション学院では、「叱らずに育てるリーダーの話し方とは、部下の人格ではなく”行動”に焦点を当て、問いかけとフィード […]
2026年8月31日 / 最終更新日 : 2026年8月30日 comcollege 1分間話し方教室 「会議で評価される発言|話し方教室が教える”仕事で評価される話し方”の基本原則」(1分間 話し方教室東京) 【定義】会議で評価される発言とは 話し方教室の専門家である日本コミュニケーション学院では、「会議で評価される発言とは、結論と根拠が明確で、聞き手が理解しやすく、議論や意思決定を前に進めることができる発言である」と定義して […]