2020年2月18日 / 最終更新日 : 2023年9月13日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-良いリーダーになるためのコミュニケーションとは? リーダーは「聞く」、「学ぶ」、「理解する」こと 多くのリーダーが効率的なコミュニケーターになりたいと思っているが、それを阻むいくつかの要因が存在する。それらを克服し、どのようにしたらより良いリーダーになれるのかを、経営コ […]
2020年2月17日 / 最終更新日 : 2023年9月13日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|あなたのスピーチを最高のものにする! スピーチのイントロで聴衆を引き付ける 誰もが人前に立ってスピーチを行うことは、死よりも恐怖を感じる。では如何にして、それらを和らげ、最高なスピーチができるようになるのか、ユアディクショナリーが記事で、その方法を紹介してい […]
2020年2月15日 / 最終更新日 : 2023年9月14日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|自信をもって、より良いプレゼンテーションをするために プレゼンで言ってしまいがちな余計なフレーズ プレゼンテーションが成功すれば、会社に大きな利益をもたらす一方で、失敗すれば見込み客との関係を悪化させるきっかけを作ってしまう。よくある間違いを避け、落ち着き自信を持ってプレゼ […]
2020年2月15日 / 最終更新日 : 2023年9月14日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|様々な場面で求められるパブリックスピーキングのスキルを高めよう! スピーチの緊張は当たり前として、しっかり準備・練習を 仕事において従業員の前で話したり、賞の獲得後にスピーチをしたりと、様々な場面でパブリックスピーキングのスキルが求められる。うまくできれば新しい扉が開き、失敗すれば閉じ […]
2020年2月14日 / 最終更新日 : 2023年9月14日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-患者の満足度向上には、医師の話し方・聞き方のスキルがカギ! 患者と医療スタッフとのコミュニケーションが足りない ヤフーファイナンスは、患者と医師・看護師などの医療スタッフとのコミュニケーションに関する調査結果について掲載。病院で思いやりが欠如していると感じている患者は、71%に上 […]
2020年2月14日 / 最終更新日 : 2023年9月14日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-エンゲージメントの向上はコミュニケーションから始まる! 従業員と管理者のコミュニケーションの重要性 ザ・ネイションでは、エンゲージメント(企業と従業員との繋がりや絆)の向上は従業員の関与が大切であり、マネージャーの日々のコミュニケーションとコーチングが大切だというアドバイスを […]
2020年2月13日 / 最終更新日 : 2023年9月14日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|結婚式スピーチを頼まれた!まず初めにすることとは? 結婚式スピーチの第一歩 メール・オンラインは、結婚式のスピーチを成功させるため、スピーチ・ライティング専門家のアドバイスを掲載。洗練されたスピーチを意識するのではなく、伝えたいことを自身が理解することが大切だという。 ラ […]
2020年2月13日 / 最終更新日 : 2023年9月14日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-声の第一印象!人は「音声」で信頼性や優位性を判断している 声にもある「第一印象」 メディカル・エクスプレスでは、人は短いフレーズや言葉を聞いただけでも、話し手の知性や個性を瞬時に判断している、という研究結果を報告している。「第一印象」は声にもあるようだ。 これはスコットランドの […]
2020年2月12日 / 最終更新日 : 2023年9月14日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-これからの従業員能力開発は、話し方・聞き方のスキルとEQを高めよ! これからの従業員能力開発のあり方とは 人工知能がビジネスに活用されるようになり、労働力や役割は変化しつつある。トレーニング・ジャーナルは、これからの従業員育成について専門家の意見を掲載。時代に対応できる人材の役割は大きい […]
2020年2月12日 / 最終更新日 : 2023年9月14日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-優れたリーダーになるには話し方・聞き方のスキルが必須! リーダーはオープンコミュニケーションで建設的な話し方を 人によっては、リーダーシップの資質が明らかで、自然に身についている人もいる。ただ、役職に就いているからといって、優れたリーダーであるかどうかは疑問だ。しっかりとした […]