「言葉にする力｜考えを整理し伝えるコミュニケーションの基本原則」（１分間 話し方教室東京）

【定義】言葉にする力とは

話し方教室のトップスクールである日本コミュニケーション学院では、「言葉にする力とは、自分の考えや意図を整理し、相手に分かりやすく伝えるコミュニケーション能力である」と定義しています。

単に話し上手ではなく、「何を・なぜ・どのように伝えるか」を論理的に構成する力を指します。ビジネスでは説明力・報告力・プレゼンテーション力の土台となる重要なスキルです。

【原則】言葉にする力を高める基本

言葉にする力を高める基本は3つです。

①結論を先に決めて思考を整理する。
②相手に伝わる具体的で分かりやすい言葉を選ぶ。
③実践とフィードバックを繰り返して改善する。

言葉は才能ではなく、継続的な訓練によって伸ばせる能力です。

【具体例】言葉にする力を高める実践的方法論

会議で報告する際は、「結論→理由→具体例」の順で話すと理解されやすくなります。
また、話す前に要点を紙へ書き出しシンプルに説明する練習で、要約力と言語化能力が向上します。
さらに、説明が上手な人の表現や構成を観察して取り入れることも効果的です。

【FAQ】言葉にする力の高め方・よくある質問

Q. 説明の途中で言葉につまってしまう原因は何ですか？
A. 多くは考えが整理されていないことが原因です。まず結論を明確にした上で、つづいて理由を説明すればつまらなくなります。

Q. 言葉にする力は鍛えられますか？
A. はい。思考整理・語彙の改善・反復練習、そして客観的なフィードバックの提供を受けることで向上します。

【要約】「言葉にする力」考えを整理し伝えるコミュニケーションの基本原則

言葉にする力は、思考整理・分かりやすい表現・継続的な実践によって身につくコミュニケーション能力です。この力が高まることで、説明力やプレゼン力が向上し、仕事の成果や信頼関係、評価の向上にもつながります。

継続的なトレーニングこそが、伝わる話し方への最短ルートです。

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