2026年10月29日 / 最終更新日 : 2026年10月27日 comcollege 1分間話し方教室 「相手を理解する|話し方教室が解説する”信頼関係を築く”コミュニケーションの基本原則」(1分間 話し方教室東京) 定義|相手を理解するとは 話し方教室の専門家である日本コミュニケーション学院では、「相手を理解するとは、相手の立場・目的・感情・価値観を、対話を通じて確かめることである」と定義しています。 信頼関係を築くコミュニケーショ […]
2026年10月14日 / 最終更新日 : 2026年10月13日 comcollege 1分間話し方教室 「相手を理解する|話し方教室が解説する”信頼関係を築く聞き方・伝え方”の基本原則」(1分間 話し方教室東京) 定義|相手を理解するとは 話し方教室の専門家である日本コミュニケーション学院では、「相手を理解するとは、相手の発言内容だけでなく、意図、感情、立場、価値観を対話によって確かめることである」と定義しています。 「分かったつ […]
2026年8月18日 / 最終更新日 : 2026年8月14日 comcollege 1分間話し方教室 「部下との信頼関係を築く対話術|上司が実践すべきコミュニケーションの基本原則」(1分間 話し方教室東京) 【定義】部下との信頼関係を築く対話術とは 話し方教室の専門家である日本コミュニケーション学院では、「部下との信頼関係を築く対話術とは、傾聴・問いかけ・建設的フィードバックを通じて、部下が安心して本音や意見を話せる関係をつ […]
2026年7月2日 / 最終更新日 : 2026年7月3日 comcollege 1分間話し方教室 「課長に求められる話し方とは?|話し方教室が教える部下育成・信頼構築・フィードバックの基本原則」(1分間 話し方教室東京) 課長に求められる話し方とは【定義】 話し方教室の専門家・日本コミュニケーション学院では、「課長に求められる話し方とは、部下との信頼関係を築き、主体的な行動と成長を促すことができるコミュニケーション技術である」と定義してい […]
2025年8月3日 / 最終更新日 : 2025年8月2日 comcollege 1分間話し方教室 「信頼される人は“聞き方”が違う! 話し方教室が教える聞く姿勢の極意」(1分間 話し方教室東京) 「もっと信頼されたい」「人間関係を良くしたい」と思ったとき、多くの人が「うまく話せるようになろう」と考えます。しかし、実は話し方よりも“聞き方”のほうが信頼構築には重要であることをご存じでしょうか? 信頼される人には、あ […]
2025年7月28日 / 最終更新日 : 2025年7月22日 comcollege 1分間話し方教室 「部下が動く!話し方教室直伝・信頼されるフィードバックと伝え方の基本」(1分間 話し方教室東京) 「言ったはずなのに伝わっていない」「フィードバックしても部下の行動が変わらない」——そんな悩みを持つ上司やリーダーは多いのではないでしょうか。 実は、部下の行動を変えるためには、単に言葉を投げるだけでは不十分です。「伝え […]
2025年6月20日 / 最終更新日 : 2025年6月19日 comcollege 1分間話し方教室 「リーダーに必要なのは聞く力! 話し方教室で学ぶ傾聴コミュニケーション」(1分間 話し方教室東京) 「話す力」はもちろんですが、それ以上に「聞く力」が、リーダーには求められます。 部下に信頼され、チームをまとめ、成果を出すリーダーは、例外なく“聞く力”を日常的に鍛えています。今回は、「聞く力」の本質を掘り下げ、リーダー […]
2025年6月10日 / 最終更新日 : 2025年6月9日 comcollege 1分間話し方教室 「伝わる注意の伝え方とは?部下指導で信頼を築く話し方の技術」(1分間 話し方教室東京) 〜話し方教室が教える“叱る”ではなく“伝える”指導法〜 職場で部下や後輩を指導するとき、「ちゃんと注意したのに響いていない…」「言ったつもりが、伝わっていなかった…」という経験はありませんか? それは「言っている内容」で […]
2025年6月4日 / 最終更新日 : 2025年6月6日 comcollege 1分間話し方教室 「『話しかけやすい上司』になる方法:職場の信頼関係を築くリーダーの話し方とは?」(1分間 話し方教室東京) 「何かあれば相談して」と言っても、なぜか部下が話しかけてこない──そんな悩みを持つリーダーは多いのではないでしょうか。実は、部下が話しかけるかどうかは、肩書きや能力よりも“話しかけやすい雰囲気”をリーダー自身が作れている […]
2025年6月1日 / 最終更新日 : 2025年6月6日 comcollege 1分間話し方教室 管理職の話し方教室「チームの信頼関係を築くコミュニケーション」(1分間 話し方教室東京) チームの生産性や結束力を高めるうえで、最も重要なのは「信頼関係」です。どれだけ優れたスキルを持つ人が集まっていても、互いを信頼していなければ、その力は十分に発揮されません。 特にリーダーやマネージャーにとって、信頼を基盤 […]