2019年5月24日 / 最終更新日 : 2023年9月21日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|チームの結束を高めるリーダーのコミュニケーションとは? リーダーのコミュニケーションがチームを結束させる 優れたリーダーには共通して効率的なコミュニケーションをとっていることが多く、それがチームの結束を高め、事業の加速もしているとして、ローリィ・ダスカル氏がその方法をインクの […]
2019年3月21日 / 最終更新日 : 2023年9月22日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|Eメールに替わる、より迅速・直感的なコミュニケーション手段とは? チームのコミュニケーションを促進する協働プラットホーム 英国本拠地の消費者テクノロジー・ニュースサイト「テックレーダー」で、2月13日、Eメールに変わる新たな協働プラットホームが紹介された。 協働プラットホームとはSNS […]
2019年2月10日 / 最終更新日 : 2023年9月23日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|やる気を起こさせる、リーダーのコミュニケーションとは? 情報共有をし、ゴールを明確に示すこと リーダーがチームを成功に導くには、やる気を起こさせるためのコミュニケーションなどが必要だとして、ヴィッキー・ウェブスター氏とマーチン・ウェブスター氏がリーダーシップ・ソーツの1月13 […]
2018年7月16日 / 最終更新日 : 2023年9月24日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|イベントにおけるコミュニケーションの注意点 イベントにおけるコミュニケーションの特殊性 6月19日、イベント企画・運営のソフトウェアを扱うポーランドの「コンフェオ社」のサイトで、ニナ・ゴーニー氏がイベントにおけるコミュニケーションの重要性を記事にした。 同時に多く […]
2018年7月1日 / 最終更新日 : 2023年9月25日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|コミュニケーションが事業の鍵となる! コミュニケーションは職場のチームを育てる 米国メリーランド州を本拠地とする「ザ・ボルチモア・ポストイグザミナー」は6月13日、事業におけるコミュニケーションの重要性をまとめた記事を掲載した。 デジタル時代の今日では、世界 […]
2018年6月29日 / 最終更新日 : 2023年9月25日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|従業員と組織の幸せのために実践したいコミュニケーションのコツ 組織のコミュニケーションの見直しを! 6月12日の「アントレプレナー」では、組織での従業員の生産性を高める方法について、ある企業のマネージャーの意見を掲載。大切なのは従業員やチームのコミュニケーションだが、その方法につい […]
2018年6月23日 / 最終更新日 : 2023年9月25日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|仕事に絶対に必要なチーム・コミュニケーションを改善する! チーム・コミュニケーション改善にはオープン・コミュニケーションを 仕事において、チームにおけるコミュニケーションは必要不可欠だ。アシュリー・リップマン氏によれば、チーム・コミュニケーションの改善方法は至ってシンプルである […]
2018年6月13日 / 最終更新日 : 2023年9月26日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|企業文化の形成は、リーダーのコミュニケーションにあり! 企業文化とリーダーシップ プリンティング・インプレッションズは5月29日、企業文化はリーダーシップのあり方によって形成され、チームとのコミュニケーションが良い影響を与えるという、企業チームリーダーの意見を掲載している。 […]
2018年6月2日 / 最終更新日 : 2023年9月28日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|組織のミスコミュニケーションを減らす! 組織でのミス・コミュニケーションの影響 チーフ・ラーニング・オフィサーは5月16日、組織内のコミュニケーションについて調査を元にアドバイスしている。多くの企業がミス・コミュニケーションの影響を過小評価しているという。 ミ […]
2018年5月22日 / 最終更新日 : 2023年9月28日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|バーチャルチームの成功はコミュニケーションが鍵! 仮想チームのコミュニケーション問題 5月14日のビジネス・ツー・コミュニティーでは、バーチャルチームに対する効果的なコミュニケーション・スキルについて紹介。テクノロジーの発展により増えて続ける仮想チームの問題に取り組む。 […]