2020年1月25日 / 最終更新日 : 2023年9月15日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-創業期の社内外とのコミュニケーションを良好にするためには? 社内・社外との良好なコミュニケーションを アントレプレナー・インディアのサイトで、ウパスナ・ダッシュ氏が、起業家や創業期企業のためのコミュニケーション技術導入方法を記事にしていた。内部・外部の良好なコミュニケーションは、 […]
2020年1月24日 / 最終更新日 : 2023年9月15日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-教育界は学生にコミュニケーション能力、創造力、問題解決力を与えよ! 実業界で必要な能力と教育とのギャップ 国際教育ニュースサイトでエミリー・デボナルド氏は、実業界で求められる能力と教育界のギャップについて記事にしている。 創造的でSTEM教育(Science・Technology・Eng […]
2020年1月24日 / 最終更新日 : 2023年9月15日 comcollege 話し方教室 コラム 会話・雑談力の話し方教室(東京)|若者との会話では、励ます口調で対応するのが効果的! 話し手の「口調」で、若者の反応は変わる メディカル・ニュース・ツデイは、10代の若者のコミュニケーションに関する研究報告について報じている。彼らの会話の受け止め方やその後の行動は、話し手の声のトーンが影響しているという。 […]
2020年1月20日 / 最終更新日 : 2023年9月15日 comcollege 話し方教室 コラム 会話・雑談力の話し方教室(東京)-優れたコミュニケーターになる方法とは? 「聞く」ことを学び、ボディーランゲージに注意を払う コミュニケーションは職場だけでなくプライベートでも、アイデアの共有や意見の交換などを行うために避けられないことだ。多くの人が毎日会話のために時間を費やしているが、それだ […]
2020年1月19日 / 最終更新日 : 2023年9月15日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-難しい問題やテーマを、いかにコミュニケーションで解決するか 仕事・親子関係・友人関係の問題の多くはコミュニケーションで解決できる 難しいテーマについて話すことは、心苦しかったり、雰囲気が重くなってしまったり、様々な問題が生じる。しかし、仕事・親子関係・友人関係などにおいて、問題や […]
2020年1月18日 / 最終更新日 : 2023年9月15日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-職場のコミュニケーションを改善する! リーダーが模範となりコミュニケーションを改善 職場でのコミュニケーションがうまくいっていないと考えるならば、職場環境や従業員の状態を理解するなど、その原因を浮き彫りにする必要がある。ではその後、どのように改善させていくの […]
2020年1月17日 / 最終更新日 : 2023年9月15日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-企業リスクに際し、リーダーが取るべきコミュニケーションとは? 企業が危機に直面した時のリーダーのコミュニケーション ストラテジー・ビジネスは、企業が危機に直面したときのコミュニケーションについて、専門家のアドバイスを掲載。リーダーがメディアや消費者に伝えるべきことは、説明ではなく「 […]
2020年1月16日 / 最終更新日 : 2023年9月15日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-雇用主は、最善の職場コミュニケーション慣行を築け! ポリティカル・コレクトネスの調査研究 北イリノイ大学は職場での「ポリティカル・コレクトネス」についての調査研究を発表。この考えはビジネスにおける創造性を抑制することはないと報告している。 「ポリティカル・コレクトネスとは […]
2020年1月15日 / 最終更新日 : 2023年9月15日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-採用面接!就職活動をする人が、会社に聞くべきことは? 採用面接は双方向のコミュニケーション 会社面接を受ける際に多くの人が、面接官からの質問への回答に焦点を当てている。しかし、面接は一方的なものではなく、あなた自身も不明な点を質問する機会にしなければならない。では、面接時に […]
2020年1月14日 / 最終更新日 : 2023年9月15日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-AI時代は、批判的思考とコミュニケーション能力を磨け! AI時代は、ビジネスに求められるソフトスキルの変化に対応すべき AIの発達により人が注力するスキルが変化している。ハーバード・ビジネス・レビューではビジネスにおける「ソフトスキル」を、別の側面から見直すことが大切だと述べ […]