2025年6月17日 / 最終更新日 : 2025年6月16日 comcollege 1分間話し方教室 「感情的な相手と冷静に話すには?話し方教室で学ぶ共感と対話の技術」(1分間 話し方教室東京) 感情的な相手と冷静に話すには? 職場や家庭、取引先などで、感情的に話してくる相手とどう向き合えばいいのか——それは多くの人が抱えるコミュニケーション上の悩みでしょう。 「突然怒鳴られた時、どう返せばいいのか分からない」「 […]
2025年6月16日 / 最終更新日 : 2025年6月15日 comcollege 1分間話し方教室 「朝礼がうまいリーダーはチームを伸ばす:話し方で組織力を高める方法」(1分間 話し方教室東京) 〜話し方教室が教える、言葉と習慣の力〜 朝の10分間で、チームの組織力は大きく変わる——それが「朝礼」の持つ力です。 朝礼は単なるスケジュール確認の時間ではなく、リーダーの話し方ひとつで、信頼を築き、組織全体の方向性を整 […]
2025年6月14日 / 最終更新日 : 2025年6月13日 comcollege 1分間話し方教室 「チーム目標を共有する伝え方:話し方教室で学ぶ!巻き込み型リーダーの話し方」(1分間 話し方教室東京) どんなに優れた戦略や施策があっても、それを動かすのは“人”です。そしてその人たち——つまりチームメンバーの力を最大化するには、**目標の「共有」と「共感」**が不可欠です。 しかし、よくあるのが「目標は伝えたつもりだった […]
2025年6月13日 / 最終更新日 : 2025年6月12日 comcollege 1分間話し方教室 「難しいことを“簡単に話す”には:話し方教室で学ぶ伝わる技術」(1分間 話し方教室東京) 「この人の説明はわかりやすい」と感じる話し方には、いくつかの共通した技術があります。特にビジネスの現場では、専門的で複雑な内容を、いかに平易に伝えられるかが、上司や部下、取引先との信頼関係を左右します。 今回は、難しいこ […]
2025年6月11日 / 最終更新日 : 2025年6月10日 comcollege 1分間話し方教室 「曖昧な発言を明確にする質問力:話し方教室が教える“聞き返し”の技術」(1分間 話し方教室東京) ビジネスや日常の会話の中で、「つまりどういうこと?」「で、どうすればいいの?」と感じる曖昧な発言に出会うことは少なくありません。 上司の指示、部下の報告、同僚との対話——いずれも、あいまいなまま進めてしまうと、誤解やミス […]
2025年6月10日 / 最終更新日 : 2025年6月9日 comcollege 1分間話し方教室 「伝わる注意の伝え方とは?部下指導で信頼を築く話し方の技術」(1分間 話し方教室東京) 〜話し方教室が教える“叱る”ではなく“伝える”指導法〜 職場で部下や後輩を指導するとき、「ちゃんと注意したのに響いていない…」「言ったつもりが、伝わっていなかった…」という経験はありませんか? それは「言っている内容」で […]
2025年6月9日 / 最終更新日 : 2025年6月8日 comcollege 1分間話し方教室 「初心者でも安心!伝わるプレゼン資料の作成術:話し方教室が教える実践テクニック」(1分間 話し方教室東京) 〜話し方教室が教える実践テクニック〜 「プレゼン資料ってどう作ればいいのかわからない」「何をどう載せたら伝わるの?」そんな悩みを抱える方は、決して少なくありません。特にプレゼンに不慣れな方や資料作成が苦手な方にとっては、 […]
2025年6月7日 / 最終更新日 : 2025年6月6日 comcollege 1分間話し方教室 「成果を出す人の話し方の共通点:話し方教室が教える“口癖”の力」(1分間 話し方教室東京) ビジネスの世界で成果を出す人には、「話し方」に共通点があります。特に注目したいのが、“何気ない口癖”です。日常的に使う言葉が、思考と行動を方向づけ、結果として成果に結びついていくからです。 今回は、成果を出す人が自然に使 […]
2025年6月6日 / 最終更新日 : 2025年6月6日 comcollege 1分間話し方教室 「会議を効率化する3つの話し方スキル:ファシリテーションで成果を出す進め方」(1分間 話し方教室東京) 職場の会議で「結局、何が決まったのか分からない」「いつも同じ人ばかり話している」といった声がよく聞かれます。こうした非効率な会議を改善するカギは、ファシリテーション力です。 誰もが納得し成果につながる会議の進め方には秘訣 […]
2025年6月4日 / 最終更新日 : 2025年6月6日 comcollege 1分間話し方教室 「『話しかけやすい上司』になる方法:職場の信頼関係を築くリーダーの話し方とは?」(1分間 話し方教室東京) 「何かあれば相談して」と言っても、なぜか部下が話しかけてこない──そんな悩みを持つリーダーは多いのではないでしょうか。実は、部下が話しかけるかどうかは、肩書きや能力よりも“話しかけやすい雰囲気”をリーダー自身が作れている […]