2019年8月11日 / 最終更新日 : 2019年8月11日 comcollege 話し方教室ニュース 話し方教室「顧客から信頼を得るコミュニケーションの方法とは？」（話し方ニュース東京） 最高の顧客サービスを提供し、顧客との信頼関係を構築 顧客からの信頼を得るためには、最高なカスタマーサービスを提供する必要がある。しっかりとコミュニケーションをとり、会社の優れた対応を示せば、長きにわたる関係性の構築が可能 […]
2019年3月3日 / 最終更新日 : 2019年7月18日 comcollege 話し方教室ニュース 話し方教室「フィードバックのコツを知り、フィードバック上手になろう！」（話し方ニュース東京） フィードバックは難しい？ 現代のビジネスにおいて、業績を上げるコミュニケーションにフィードバックは欠かせない。 スタッフは有用なフィードバックにより、自分の業績が組織の目標とどこまで整合しているかを理解することができ、そ […]
2018年9月23日 / 最終更新日 : 2019年7月19日 comcollege 話し方教室ニュース 話し方教室「優れたリーダーになるために、従業員への接し方を改善する」（話し方ニュース東京） リーダーは見られている、みんなの模範となるべき 小さな会社や国際的な会社であっても、リーダーとなる人は、様々な面でその能力が試されることになる。効率的で尊敬されるリーダーになるために、従業員への接し方や示すべき姿勢などを […]
2018年7月12日 / 最終更新日 : 2019年7月22日 comcollege 話し方教室ニュース 話し方教室「ビジネスで成功を収めたいなら、まずコミュニケーション・スキルを磨くべき」（話し方ニュース東京） コミュニケーションで、従業員の離職率が減少する クリアー・カンパニー社の調査から、効率的なコミュニケーションによって、従業員の離職率が50％以上も減少することが分かっている。 職場の環境をより楽しいものにするなど、いろい […]
2018年6月19日 / 最終更新日 : 2019年7月25日 comcollege 話し方教室ニュース 話し方教室「社内コミュニケーションを向上させ、従業員の幸福と生産性向上を」（話し方ニュース東京） 労使間コミュニケーションの改善 人事システム等のコンサルティング・ラチス社は、6月1日、労使間のコミュニケーションは、従業員パフォーマンス・マネジメント・ソフトウェアの導入によって著しく改善されることをブログに掲載した。 […]
2018年6月13日 / 最終更新日 : 2019年7月26日 comcollege 話し方教室ニュース 話し方教室「企業文化の形成は、リーダーのコミュニケーションにあり！」（話し方ニュース東京） 企業文化とリーダーシップ プリンティング・インプレッションズは5月29日、企業文化はリーダーシップのあり方によって形成され、チームとのコミュニケーションが良い影響を与えるという、企業チームリーダーの意見を掲載している。 […]
2018年6月11日 / 最終更新日 : 2019年7月26日 comcollege 話し方教室ニュース 話し方教室「リーダーの向き不向きは、能力ではなくイメージで判断されている？」（話し方ニュース東京） いまだに「リーダーは男性」のイメージ ハーバード・ビジネス・レビューでは5月25日、男性と女性のイメージを言葉で表した研究について、社会学の専門家たちの分析を掲載。パフォーマンスに違いはないものの、リーダーは男性というイ […]
2018年5月3日 / 最終更新日 : 2019年7月29日 comcollege 話し方教室ニュース 話し方教室「話しにくい話題を、上司にうまく伝えるには」（話し方ニュース東京） 職場で上司と部下が正直に話し合うことは難しい 米国を本拠地とするザ・ビジネス・ジャーナルズは4月24日、話しにくい話題を上司にうまく伝える方法をまとめた。理想の従業員のイメージを模索したある調査では、上司ができる最も重要 […]
2018年4月3日 / 最終更新日 : 2019年8月2日 comcollege 話し方教室ニュース 話し方教室「上司と良いコミュニケーションをとり、キャリアアップにつなげるには」（話し方ニュース東京） 上司が好むコミュニケーションの取り方理解すること 上司としっかりとしたコミュニケーションをとり、良い関係を構築することは、自身のキャリアアップにも大きくつながるとして、ジュリア・バトゥル氏がライフワークスの16日の記事に […]
2018年3月21日 / 最終更新日 : 2019年8月2日 comcollege 話し方教室ニュース 話し方教室「コーチングが、ハイパフォーマンスカルチャーを構築する」（話し方ニュース東京） コーチングの重要性が高まっている 刻々と変化するビジネス環境下では、リーダーの効率的思考に加えて、従業員の能力・スキルが企業・組織の運営に大きく影響する。 それゆえ、コーチングの重要性が高まる。「ピープル・マターズ」では […]
