2021年6月21日 / 最終更新日 : 2023年9月6日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-シンプルなコミュニケーションで職場をまとめる! 社内コミュニケーションは、上だけでなく下にも流れるように リモートワークが増え、労働力の分散化が進む中、リーダーはどのようにまとめたらよいだろうか。フォーブスでは、組織の文化を改善するシンプルなコミュニケーションという内 […]
2021年5月1日 / 最終更新日 : 2023年9月7日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-上司は部下とのビジネスコミュニケーションを改善せよ! ビジネスコミュニケーションについて世代間の意識にギャップあり モバイルテクノロジーの急増が、今日のビジネスコミュニケーションを複雑にしている。アントレプレナーでは、職場での世代ギャップを埋めるコミュニケーションのポイント […]
2021年4月28日 / 最終更新日 : 2023年9月7日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リモートワークが新常態、上司はコミュニケーションスキルを向上させよ! 上司は部下と頻繁にコミュニケーションをとり、ビデオ会議の環境構築を 新型コロナウイルスで多くの従業員がリモートなどで働いている。そんな中、マネージャーには、従業員をうまくマネジメントするコミュニケーションスキルが求められ […]
2021年4月26日 / 最終更新日 : 2023年9月7日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-上司にサポート求める時の、部下のコミュニケーション方法 部下は困難な状況でも、上司に助けを求めることを躊躇する CNNビジネスは、リモートワークではオープンなコミュニケーションが職場での成功に不可欠だとする意見を掲載した。マネージャーに正直に向き合い、助けを求めることが大切だ […]
2021年4月24日 / 最終更新日 : 2023年9月7日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-「言いにくいことを部下に指摘する話し合い」での上司の心得! 部下への注意・問題点指摘の話し合いを先延ばししない 相手の気を悪くさせないために、話を先延ばしにすると悪化する可能性がある。アドバイザリーボードでは、ビジネスにおける言いにくい話し合いのために、マネージャーが準備しておく […]
2021年4月8日 / 最終更新日 : 2023年9月7日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リモートワーカーが上司とコミュニケーションを取りやすい環境構築を! 上司は部下と定期的に一対一の会話をし、会議の議題は事前に共有する 対面で優れたコミュニケーションができる人でも、リモートでコミュニケーションをとる際には問題が生じる場合がある。ではどのようにしたら、リモートワーカーが上司 […]
2021年3月30日 / 最終更新日 : 2023年9月8日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-上司は自身のコミュニケーション能力を向上させよ! 上司は従業員との非公式な会話時間と、公式なマンツーマンでの会議時間を ロバートハーフマネジメントリソースの調査により、従業員が最も改善できると考える上司のスキルがコミュニケーションスキルであることが分かった。上司のコミュ […]
2021年3月10日 / 最終更新日 : 2023年9月8日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-在宅勤務の従業員の生産性を高めるコミュニケーション! コミュニケーションを頻繁に行い、重要な情報提供を 新型コロナウイルスの影響によって多くの企業の従業員が在宅勤務になっており、経営者は生産性を保つことに徹しなければならない。こんな背景からフィンエスエムイーズが記事で、どの […]
2020年10月20日 / 最終更新日 : 2023年9月10日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-危機対応のコミュニケーション!上司は「権威」と「共感」のバランスを! 共感を示すには「聞く」こと、時には顔が見える会議を 新型コロナウイルスなどによる危機的状況下では、コミュニケーション不足が信頼の低下と、パニックの悪化にもつながっていく。そこで、いかにして「権威」と「共感」のバランスがと […]
2020年4月25日 / 最終更新日 : 2023年9月12日 comcollege 話し方教室 コラム 会話・雑談力の話し方教室(東京)|上司と部下の会話、そのあるべき姿とは? 上司は「あと悪」言葉を使わず、建設的会話を 会社を成功させるには、経営陣と従業員の健全な関係などが求められる。小さなコミュニケーションのミスであっても、会社にとっては大きなダメージとなるからだ。健全な関係性を続けるために […]