2021年10月16日 / 最終更新日 : 2023年9月4日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-コミュニケーションを促進し、企業文化を改善せよ! チームメンバーの関係性を深める社外での社交の機会 GoogleやFacebook、Twitterなどの優良企業は、企業文化を継続して改善するために投資はもちろん、様々な工夫をしている。これは、働きやすい職場が新しいアイデ […]
2021年9月3日 / 最終更新日 : 2023年9月5日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リーダーシップ改善!リーダーはネガティブなフィードバックを受け取れ リーダーシップ改善にはチームからのネガティブ・フィードバックが必要 ポジティブなフィードバックは、言う側も言われる側も気持ちのよいものだが、ネガティブなフィードバックはどちら側にも困難であることが多い。 ハーバードビジネ […]
2021年8月28日 / 最終更新日 : 2023年9月5日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-職場でのコミュニケーションの取り方を改善せよ! チームミーティングを開催し、オープンに話し合う 職場においてより良いコミュニケーションが取れれば、従業員のエンゲージメントを高め、顧客との関係を改善し、生産性を向上させるなど、職場環境全体の改善にも役立つ。 ではどのよう […]
2021年8月12日 / 最終更新日 : 2023年9月5日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-チームのコミュニケーションとコラボレーションを改善する! ロールプレイングゲームで、チームコミュニケーションを開発 アイエムシー・グループは、ビジネスにおけるチームのコミュニケーションとコラボレーションを改善するために、「脱出ゲーム」を介してロールプレイングを行うことが有効だと […]
2021年5月7日 / 最終更新日 : 2023年9月6日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-グローバルチームの効率的コミュニケーションの取り方! ビデオ会議で、顔を合わせてコミュニケーションを 現代社会ではテクノロジーが発展してきており、世界中の人と強力してビジネスを進めていくことも珍しくない。そんな中、オンラインでつながるグローバルチームとどのようにしてコミュニ […]
2021年3月2日 / 最終更新日 : 2023年9月8日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リモートチームの効率的コミュニケーションを実現する! 1対1のコミュニケーションも設け、オフラインの時間は尊重すること 会社のマネージャーはリモートチームが孤立感を抱かずに、快適に作業できるようにしなければならない。そこで、いかにしてリモートでありながら効率的なコミュニケー […]
2021年2月26日 / 最終更新日 : 2023年9月9日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-チームコミュニケーションを改善する! 1タスクに責任者は1人にして、明確なコミュニケーションを 不明確で曖昧な表現が、チームコミュニケーションがスムーズに行えない原因になっていることが多い。では、チームコミュニケーションを改善するにはどうしたら良いのか、タス […]
2021年2月5日 / 最終更新日 : 2023年9月9日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム- 効率的なチームコミュニケーション!コミュニケーションツールの使い方 メッセージングツールを活用して職場の生産性を上げるには アメリカ人労働者のおよそ42%が、職場でインスタントメッセージング・アプリを使用していると言われており、様々なことを効率化している一方で、メッセージだらけになり生産 […]
2021年2月4日 / 最終更新日 : 2023年9月9日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リモートチームのコミュニケーション法とは? 毎日ビデオ会議で相互理解、コミュニケーションツールで孤立させない リモートチームとは直接顔を合わせて作業ができないため、通常のオフィスでの作業よりも難しくなる場合がある。そういった状況でもうまくコミュニケーションをとって […]
2021年1月22日 / 最終更新日 : 2023年9月9日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-起業家に求められるリーダーシップ・コミュニケーション! リーダーはチームの話・意見に耳を傾け、傾聴する 新しい起業家はリーダーシップの経験がないものの、優れたリーダーになれないわけではない。どんな人でもコミュニケーションに焦点を当てることで成功に向けた歩みを進めることができる […]