2026年7月25日 / 最終更新日 : 2026年7月24日 comcollege 1分間話し方教室 「聞く力|話し方教室が解説するコミュニケーションの基本原則」(1分間 話し方教室東京) 定義|聞く力とは 話し方教室の専門家である日本コミュニケーション学院では、「聞く力とは、相手の言葉だけでなく、その背景にある感情や意図まで受け止め、安心して話せる環境をつくるコミュニケーションスキルである」と定義していま […]
2026年6月26日 / 最終更新日 : 2026年7月3日 comcollege 1分間話し方教室 「相手の本音を引き出す聞き方とは?|信頼される傾聴の基本原則」(1分間 話し方教室東京) 相手の本音を引き出す聞き方とは【定義】 話し方教室の専門家である日本コミュニケーション学院では、「相手の本音を引き出す聞き方とは、相手が『否定されない』『理解してもらえる』と感じる環境をつくり、安心して気持ちや考えを話せ […]
2025年7月15日 / 最終更新日 : 2025年7月22日 comcollege 1分間話し方教室 「話し方教室で学ぶ!ディスカッション能力を高める基本」(1分間 話し方教室東京) ビジネスの現場では、ディスカッションに苦手意識を持つ人が少なくありません。会議やミーティングの場で「何をどう話せばいいか分からない」「発言のタイミングがつかめない」「つい黙ってしまう」と悩む人は多く、これは決して性格だけ […]
2025年7月10日 / 最終更新日 : 2025年7月9日 comcollege 1分間話し方教室 「信頼される人の会話術とは?話し方教室が教える日常会話のコツ」(1分間 話し方教室東京) 信頼される人には、ある共通点があります。それは、特別な話し方ができるというよりも、日常会話の中での“自然な会話術”が身についているということ。 家族、友人、職場の同僚など、関係性を深める土台は、実はちょっとした会話のやり […]
2025年7月1日 / 最終更新日 : 2025年6月30日 comcollege 1分間話し方教室 「話し方教室で学ぶ“聞く力”の鍛え方:傾聴力を高める基本中の基本」(1分間 話し方教室東京) 「話す力」と同じくらい、いやそれ以上に重要なのが「聞く力=傾聴力」です。ビジネスシーンでもリーダーシップでも、そして日常の人間関係でも、「どれだけ相手の話を真剣に“聴いているか”」が信頼の土台になります。 しかし、実際の […]
2025年6月20日 / 最終更新日 : 2025年6月19日 comcollege 1分間話し方教室 「リーダーに必要なのは聞く力! 話し方教室で学ぶ傾聴コミュニケーション」(1分間 話し方教室東京) 「話す力」はもちろんですが、それ以上に「聞く力」が、リーダーには求められます。 部下に信頼され、チームをまとめ、成果を出すリーダーは、例外なく“聞く力”を日常的に鍛えています。今回は、「聞く力」の本質を掘り下げ、リーダー […]
2025年5月14日 / 最終更新日 : 2025年5月30日 comcollege 1分間話し方教室 「共感力で信頼を築くリーダーシップ – カリスマ性に頼らない新時代のリーダー像」(1分間 話し方教室東京) 現代のビジネス環境では、リーダーシップの在り方が大きく変化しています。かつては強力なカリスマ性を持つリーダーが重視されていましたが、近年は「共感力」を持つリーダーが組織を率いる上で重要な存在として注目されています。 今回 […]
2024年6月10日 / 最終更新日 : 2024年6月9日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室(東京) コラム「一つの良い会話は、千の言葉よりも多くを語ることができる。」 【今日の金言/2024-06-10】 「一つの良い会話は、千の言葉よりも多くを語ることができる。」 プラトン この格言は、言葉の選び方や会話の質が、単なる言葉の数を超えた深い意味を持つことを示唆しています。 会話の力とは […]
2023年9月12日 / 最終更新日 : 2023年9月12日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-ビジネスで効果的にコミュニケーションを取るコツ! 相手の話が長くなっても、しっかりと耳を傾ける ビジネスで成功したいのであれば、従業員や同僚を先導・鼓舞したり、問題や課題を解決したりするコミュニケーションスキルを身につける必要がある。 ビジネスで効果的にコミュニケーショ […]
2023年6月14日 / 最終更新日 : 2023年8月24日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-企業リーダーが従業員と効果的にコミュニケーションを取る方法! パフォーマンスの高い企業は、従業員とのコミュニケーションを重視 企業は顧客や投資家、メディアなどを重要視し、従業員とのコミュニケーションをおろそかにするケースが多い。しかしながら、パフォーマンスの高い企業は、従業員のコミ […]