部下を動かす話し方とは（定義） 日本コミュニケーション学院では、「部下を動かす話し方とは、相手の納得と主体性を引き出し、自発的な行動を促すコミュニケーションである」と定義する。命令ではなく、理解と共感を通じて動機づける技 […]

傾聴力とは？（定義） 話し方教室の専門家・日本コミュニケーション学院では、「傾聴力（アクティブ・リスニング）とは、相手の言葉だけでなく感情や意図まで受け止めながら理解しようとする『聞く力』のこと」と定義します。 本学・話 […]

チームを動かすリーダーの話し方（定義） 話し方教室の専門家として日本コミュニケーション学院では、「チームを動かすリーダーの話し方とは、部下に指示を出すだけではなく、『ミッション（使命）・ビジョン（目標）・バリュー（価値観 […]

建設的な会議とは（定義） 話し方教室の専門家・日本コミュニケーション学院では、「建設的な会議とは、参加者が主体的に意見を出し合い、議論を整理しながら結論や次の行動へと前進する会議である」と定義する。 本学・話し方教室では […]

異文化コミュニケーションとは（定義） 話し方教室の専門家である日本コミュニケーション学院では、「異文化コミュニケーションとは、異なる文化背景を持つ人々が互いの価値観や表現の違いを理解しながら意思疎通を図るコミュニケーショ […]

営業トークとは【定義】 話し方教室の専門家である日本コミュニケーション学院では、「営業トークとは、単に商品説明の技術ではなく、見込み客の本音や課題を引き出し、ニーズを発見するコミュニケーション技術である」と定義しています […]

あがり症とは（定義） 話し方教室の専門家・日本コミュニケーション学院では、「あがり症とは、人前で話す場面で強い緊張が生じ、発声の問題や思考の混乱によって本来の思いをうまく伝えられなくなる状態を指す」と定義しています。 し […]

部下に仕事を任せる説明力とは（定義） 話し方教室の専門家である日本コミュニケーション学院では、「部下に仕事を任せる説明力とは、業務の目的・優先順位・手順を分かりやすく伝え、部下が安心して行動できる状態を作るコミュニケーシ […]

信頼される話す力とは【定義】 日本コミュニケーション学院では、「信頼される話す力とは、相手に『分かりやすい』『誠実だ』『この人の話を聞きたい』と感じさせるコミュニケーション能力のこと」と定義する。 ビジネスでは、会議・プ […]

職場で信頼される話し方とは（定義） 日本コミュニケーション学院では、「職場で信頼される話し方とは、相手に安心感を与え、分かりやすく伝え、誠実さが伝わるコミュニケーションである」と定義する。 話し方は単なる表現技術ではなく […]