2021年9月9日 / 最終更新日 : 2023年9月5日 comcollege 話し方教室 コラム 会話・雑談力の話し方教室(東京)-人間は対面での会話・雑談が欠かせない生き物! 人は対面での会話をせずにはいられない 「ハピフル」では、スモールトーク(会話・雑談)による人とのつながりの重要性を示した英国の調査について発表している。閉鎖的で口が堅いとされる英国人だが、ちょっとした会話で人を助けること […]
2021年9月7日 / 最終更新日 : 2023年9月5日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-オフィスでのビジネスコミュニケーションを改善する! ほかのことをしないで会話に集中、積極的傾聴を行う 不十分なコミュニケーションやコラボレーションには、従業員1人あたり年間7,500ポンドを超えるコストがかかると推定されている。 そこでコミュニケーション方法を改善すること […]
2021年9月5日 / 最終更新日 : 2023年9月5日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-製造業など現場でのコミュニケーションで注意すべきこと! 事故の可能性がある現場では、リアルタイムでの円滑な情報伝達が重要になる イーエイチエス ツデイでは、製造業などの現場におけるコミュニケーションの重要性について指摘し、職場の安全性のために管理者が考慮するべきポイントについ […]
2021年9月4日 / 最終更新日 : 2023年9月5日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-起業家・リーダーはコミュニケーション手段と非言語コミュニケーションに注意せよ! 内容と重要度に合わせたコミュニケーション手段の使い分けを アントレプレナーでは、起業家やリーダーなどがコミュニケーションで意識・実践するべきジェスチャーなどについて、交渉の専門家がすすめるアドバイスを掲載している。 アメ […]
2021年9月3日 / 最終更新日 : 2023年9月5日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リーダーシップ改善!リーダーはネガティブなフィードバックを受け取れ リーダーシップ改善にはチームからのネガティブ・フィードバックが必要 ポジティブなフィードバックは、言う側も言われる側も気持ちのよいものだが、ネガティブなフィードバックはどちら側にも困難であることが多い。 ハーバードビジネ […]
2021年9月2日 / 最終更新日 : 2023年9月5日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-管理職が職場でのコミュニケーションを改善するポイント! 部下が上司とコミュニケーションを取りやすい環境構築を 職場でのコミュニケーション改善には、ビジネス全体に影響を与えるメリットがある。コミュニケーションは、職場での信頼と関与を構築し、チームメンバーの士気と生産性を高めるた […]
2021年9月1日 / 最終更新日 : 2023年9月5日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-社内コミュニケーションを変革し、ビジネスを円滑に進めよ! 組織の上下左右でコミュニケーションが取りやすい企業文化を構築する ビジネスの全てのレベルで強力な関係を構築するだけでなく、生産性を高く維持し、従業員に透明性をもたらすために不可欠なものがコミュニケーションだ。 では社内コ […]
2021年8月29日 / 最終更新日 : 2023年9月5日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-意見の不一致・対立を解決するコミュニケーションスキル! 対話に集中できる静かな環境を準備、相手に話し合う準備ができているか確認 日常生活で発生する意見の不一致・対立を解決するためには、コミュニケーションが最良な方法であると言える。その上で効果的にコミュニケーションを取るには、 […]
2021年8月28日 / 最終更新日 : 2023年9月5日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-職場でのコミュニケーションの取り方を改善せよ! チームミーティングを開催し、オープンに話し合う 職場においてより良いコミュニケーションが取れれば、従業員のエンゲージメントを高め、顧客との関係を改善し、生産性を向上させるなど、職場環境全体の改善にも役立つ。 ではどのよう […]
2021年8月19日 / 最終更新日 : 2023年9月5日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-議論では言いたいことを主張するより、問題解決になることを述べよ! 会議で意見が対立した際に心がけること コミュニケーションを行う中で、適切なメッセージを送らないと行き過ぎた議論になってしまうことがある。サイコロジー ツデイでは、自己認識と自己規制が必要だと述べている。 会議などで、対立 […]