2021年2月2日 / 最終更新日 : 2023年9月9日 comcollege 話し方教室 コラム 会話・雑談力の話し方教室(東京)|難しい会話をナビゲートする時に取り入れたい言葉について 会話を正しく導くための言葉とは? ビジネスでもプライベートでも、会話をしている内容によってはそれほど簡単に弾まないものがある。フォージでは、難しい会話をナビゲートする3つの言葉と活用について紹介している。 会話を正しい方 […]
2021年2月1日 / 最終更新日 : 2023年9月9日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リモートワークでも、質の高いコミュニケーションを! 決められた日時にビデオ会議や1対1のビデオ通話でコミュニケーションを 新しい働き方としてリモートワークが普及し、コミュニケーションのあり方が劇的に変化している。そんな中、質の高いコミュニケーションをしていくことがより一層 […]
2021年1月29日 / 最終更新日 : 2023年9月9日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-職場における非言語コミュニケーションを改善する! コミュニケーションの93%が非言語である ある研究ではコミュニケーション全体の93%が非言語的なものであると分かっている。非言語的コミュニケーションは仕事などで強い印象を与えるだけでなく、同僚やクライアントとより有意義な […]
2021年1月28日 / 最終更新日 : 2023年9月9日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リモートワークのコミュニケーション疲れ・ストレスを軽減する方法! リモートワークの仮想コミュニケーションが負担に タイムズ・オブ・インディアでは、リモートワークが増加する中、従業員のコミュニケーションに対する疲労を軽減する方法について紹介している。コミュニケーションのプレッシャーやスト […]
2021年1月25日 / 最終更新日 : 2023年9月9日 comcollege 話し方教室 コラム 会話・雑談力の話し方教室(東京)|夫婦や恋人との会話・コミュニケーションを新鮮なものに維持する! 長く一緒にいると、会話に刺激がなくなってしまう 一日中パートナーと一緒にいると、どうしても会話が減ってしまう。サイクセントラルでは、相手とのコミュニケーションを新鮮で刺激的なものにする方法を掲載している。 リモートワーク […]
2021年1月22日 / 最終更新日 : 2023年9月9日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-起業家に求められるリーダーシップ・コミュニケーション! リーダーはチームの話・意見に耳を傾け、傾聴する 新しい起業家はリーダーシップの経験がないものの、優れたリーダーになれないわけではない。どんな人でもコミュニケーションに焦点を当てることで成功に向けた歩みを進めることができる […]
2021年1月21日 / 最終更新日 : 2023年9月9日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リモートワーカーと効率的にコミュニケーションをとる方法とは? オンラインコミュニケーションでは、チーム人数を絞ること 新型肺炎の影響でリモートワーカーが増加しており、いくつかの課題も浮き彫りになっている。その一つに「コミュニケーション」が挙げられており、物事を進めるのに長い時間がか […]
2021年1月19日 / 最終更新日 : 2023年9月9日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-管理者がリモートワーカーにフィードバックするときの注意点とは? 管理者はリモートワーカーの報告に、ポジティブなフィードバックと改善点を伝えること 新型コロナウイルスの影響によってリモートワーカーが増加し、直接合って会話する機会が大幅に減少した。ビデオ通話でもボディーランゲージが見えな […]
2021年1月18日 / 最終更新日 : 2023年9月9日 comcollege 話し方教室 コラム 会話・雑談力の話し方教室(東京)|夫婦や恋人との関係を改善する話し方・聞き方のスキル! お互いが自分の正しさを主張するより、相手の話を聞くことに集中すること パートナーとの関係は常に良いわけではなく、浮き沈みを経験することは当たり前だと言える。いかなるときもコミュニケーションがうまくとれている関係ならば、ほ […]
2021年1月17日 / 最終更新日 : 2023年9月9日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-在宅ワークで起こりがちなコミュニケーション疲労に対処する方法は? 自宅が職場になることでのコミュニケーション疲れの問題 在宅ワークになると自宅が職場になってしまい、オンライン会議などが頻繁に行われ、仕事から離れられなくなる人も多くプレッシャーとストレスがかかってしまう。これをコミュニケ […]