2021年10月8日 / 最終更新日 : 2023年9月5日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-多様性の時代に求められるリーダーシップとは? 異文化コミュニケーションを円滑にするリーダーシップスタイル 企業の海外進出やグローバル化に伴い、ビジネスでの異文化コミュニケーションが課題となっている。ヤフーファイナンスでは、異文化チームを率いるリーダーシップのスタイル […]
2021年9月3日 / 最終更新日 : 2023年9月5日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リーダーシップ改善!リーダーはネガティブなフィードバックを受け取れ リーダーシップ改善にはチームからのネガティブ・フィードバックが必要 ポジティブなフィードバックは、言う側も言われる側も気持ちのよいものだが、ネガティブなフィードバックはどちら側にも困難であることが多い。 ハーバードビジネ […]
2021年7月28日 / 最終更新日 : 2023年9月5日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-女性リーダーはリーダーシップとコミュニケーションを見直せ! 女性リーダーは遠回しの言い回しよりも、思いやりある率直な表現を 女性に多く見られる自然な振る舞いや行動は、リーダーシップに不利に働くことがある。ジャーナル オブ ビジネスでは、女性のリーダーシップとコミュニケーションにつ […]
2021年5月20日 / 最終更新日 : 2023年9月6日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 話し方-リーダーシップを強化し「つながり・絆」を深めよ! 対面コミュニケーションの減少で、つながりが弱まっている 対面でのコミュニケーションの減少は、仕事の現場に影響を与えている。フォーブスでは、リーダーシップを強化することが仕事における効果的なコミュニケーションを醸成するとい […]
2021年4月30日 / 最終更新日 : 2023年9月7日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リーダーシップは「話を聞く」ことから! リーダーのコミュニケーションの基本は「話を聞く」こと 優れたリーダーは、優れたコミュニケーターでもある。フォーブズでは、多くのリーダーに共通する特徴と、基本となる言葉について掲載している。 「The One Thing […]
2021年4月6日 / 最終更新日 : 2023年9月7日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-情報が不足している時、リーダーはどう伝えるべきか! リーダーは今わかっている情報を確実に共有し、憶測は避ける リーダーシップというのは多くの部分をコミュニケーションが占めるため、情報が不足していると信頼を失うことにもつながる。 では新型コロナウイルスのパンデミックという情 […]
2021年3月27日 / 最終更新日 : 2023年9月8日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リモートワークに合わせたリーダーシップの革新を! リモートワークを指示するリーダーのリーダーシップとは? 現在は、世界中の企業がリモートワークを取り入れざるを得ない状況である。 しかし会社に出勤したリーダーがリモートのスタッフに指示するか、またはリーダー自身もリモートワ […]
2021年3月5日 / 最終更新日 : 2023年9月8日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-すぐに実践したいリーダーシップコミュニケーション! リーダーは礼儀正しくオープンなコミュニケーションを 会社のリーダーからの重要なメッセージは、従業員にしっかりと伝わらなければ意味がない。そこでアンソロジー・ボイド氏がバッドブッディズムの記事において、すぐに実践できる明確 […]
2021年2月28日 / 最終更新日 : 2023年9月8日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-困難な状況下での管理職と従業員とのコミュニケーションのあり方とは? 管理者はアドバイスを減らし、良い質問で従業員に気づきを与えること 新型コロナウイルスによって従業員が前例のない不確実な状況を乗り越えようとしている。その従業員との間で、このような状況だからこそ求められるコミュニケーション […]
2021年1月22日 / 最終更新日 : 2023年9月9日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-起業家に求められるリーダーシップ・コミュニケーション! リーダーはチームの話・意見に耳を傾け、傾聴する 新しい起業家はリーダーシップの経験がないものの、優れたリーダーになれないわけではない。どんな人でもコミュニケーションに焦点を当てることで成功に向けた歩みを進めることができる […]